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2022年辽宁省阜新市新邱区事业单位招聘面试形式

事业单位工作人员,面试采取结构化面谈的方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能聘用。教师各岗位面试采取讲课的方式进行,讲课内容在考生所报岗位学科的现行教材中抽取,由专家评委对其掌握专业知识、教学技能和试讲人员的形象、语言表达等方面的表现情况给予评价。

2022年辽宁省阜新市新邱区事业单位招聘面试形式

根据考生总成绩,按招聘岗位人员计划数1:

1、比例从高分到低分确定参加体检和考察人员,总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分确定体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者由新邱区人力资源和社会保障局组织加试,加试成绩高者确定为体检和考察人员。对拟聘用人员的体检,由新邱区人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检标准操作手册》执行。体检费用由考生承担。

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